本日の授業は、引き続きチラシ作成
ひとりひとり、気になったこと、わからなかったところを
書いて、講師が書かれた内容の解説をしたとのこと。
人数が少ないからできるGoodな事ですね。
通常通りですと、一人ひとりの疑問点を聞き出すことも
難しいですし、授業内での解説も難しいです。
人数が少ないと1対1になる可能性も高く、目も行き届くので
息が詰まりそうになるというデメリットもありますが、
①わからないところ、遅れているところなどの問題点を
すぐに教えてもらえるところ。
➁習得の個人差がその都度、カバーできるところ。
③講師も一人ひとりをしっかり把握できるところなどなど・・・
メリットも多いです。
会社的には人数が少ないとちょっと困った(^_^;)な状況ですが、
みなさんが積極的に取り組んでいる姿を見ると、少人数制、いいな。と
思ったりも・・・。
職業訓練は10名以上30名未満が実施人数になってますので、
ふたを開けてみないと何人かわからないという状況ですが、
職業能力開発、就職支援の授業も、一人ひとりと向き合って、
個人個人の状況に合わせた授業ができるのは、私も初めての経験です。
授業のあらすじ、本筋はあるのですが、皆さんのその時の話の内容次第で、
授業の流れがどこに行きつくかわからない。
授業がどこに向かうのかドキドキしています。
プチスリルを味わっております(≧▽≦)
みなさんの意見や考え、経験をいつもの講座より
たくさん聞けますので、勉強にもなります。
今回、とても良い経験をさせてもらっています☆☆☆☆☆
今日は、次回1月の受講希望者が施設見学に来ていました。
快く、授業の見学を受け入れてくれてありがとうございました(^-^)
